能子企业用人之要

能子企业用人之要

1、会讲而做不出成果的人才，试用1个月，一试便知

2、知行合一，将难事做成功的人才，留用一辈子

3、同心同德，思想同步，高度同频的人才，重重之用

4、能颠覆眼前及未来大势的创新人才，是吾老师

5、大德入慧守成的人才，是继承能子企业，创造百年者

            能子先生

       2017.11.19日  深圳罗湖

人才能力篇

人到了，思想到了；

人到了，势就到了；

人到了，行动到了；

人到了，故事到了；

人到了，财富与成长也就到了；

将帅到了，将笑话快速变成神话的颠覆大势也就到了"！

                 ---能子先生